原标题：呼和浩特市总强化问题导向，栽培员工生涯品性（引题）

暖“新”小事与员工“谈出来”（主题）

中工网讯（工东谈主日报-中工网记者 李玉波 通信员 包静）出租车司机吃饭时辰紧、资本高，如何让他们吃上一口热饭？内蒙古呼和浩特市总工会优先弃取与聚会载客所在隔壁的商家伙同，打造“深宵食堂”，遴荐披发专属优惠券的格式，不仅让司机师父享受到实真的在的实惠，镌汰责任用餐资本，还为司机师父深宵用餐提供了更多弃取。

川凉山的小黑就有一个可以比母的嫂子，可惜一次偶然小黑撞破了她的私密事。瞬间血气方刚的小黑失去自控导致一场惨剧发生。虽然律师在庭审中以其系初犯为由极力辩护，但法律是严明的，小黑最终受到了应有的惩罚。

不仅如斯，呼和浩特市总工会还相称向包括货车司机、电商直播从业者、平台网约车司机等在内的新工作形态工作者披发了专属电子蹧跶券。竣事当今，已披发9批次专属电子蹧跶券，惠及新工作形态工作者3万余东谈主次。

这背后离不开呼和浩特市总工会强化问题导向，聚焦关乎员工出产、生涯方面的问题，多点发力、多措并举，栽培员工生涯品性、保险员工正当职权。

呼和浩特市总工会参议制定了加强探员参议的具体方法和课题计较，统筹时辰所在东谈主员、统筹产业行业企业，细心扎堆调研、多头调研、访佛调研。市总工会率领班子带队依期深刻下层一线开展实地调研，欧洲杯内幕球径直与一线员工进行交谈琢磨，了解员工出产生涯情况，饱读吹员工积极反应责任生涯中存在的问题和勤勉。

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与此同期，呼和浩特市总工会机关党员干部纷繁下千里一线开展调研，相称是把蹲点式调研扩大到新业态领域，了解、惩处新工作形态工作者的责任生涯问题。针对了解到的问题，第一时辰召开和解会制定责任举措，切实将惩处问题四肢第一要务。

通过访谒调研，呼和浩特市总了解到了员工工作创业培训需求、新工作形态工作者工作保险等问题，第一时辰组织和解、提议惩处决议。

当今，呼和浩特全市建树了10家“员工工作创业培训基地”，为员工免费开展手段培训及精确工作对接服务。针对快递员、外卖员等户外工作者手机充电难、取用饮用水未便、休息时事较少等内容勤勉，市总积极和解社会力量，在市四区积极鞭策“外卖骑手之家”开垦，打造可提供手机充电、餐食加热、饮用水等免费服务的专属驿站。同期，针对员工提议的疗治疗需求2024年幸运快艇娱乐城，市统统较营建“呼和浩特市总工会员工（劳模）疗治疗基地”，栽培员工疗治疗采纳期间，当今已安排400余名员工进入示范性员工疗休侍奉动。